“這是南通首次舉辦如此大型的招聘會，全市范圍內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)質(zhì)企業(yè)齊聚一堂，別說學(xué)生挑花了眼，我們也都挑花了眼”來自江蘇九一網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的徐主管掂著手里厚厚一摞簡歷，對招聘效果十分滿意。
在創(chuàng)新區(qū)的打卡墻前，擺放著為同學(xué)們準(zhǔn)備的U盤、筆記本等定制“周邊”，同學(xué)們在此打卡拍照，留下一張張青年人才對創(chuàng)新區(qū)向往的笑臉。
據(jù)悉，此前不久南通市人大常委會審議通過了《南通市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于設(shè)立“南通人才日”的決定》。將每年的“谷雨”（陽歷4月20日左右）確定為“南通人才日”。
為人才設(shè)立紀(jì)念日，為人才出臺優(yōu)惠政策，通城對于人才可謂“求賢若渴”，創(chuàng)新區(qū)在市區(qū)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步“加碼”，構(gòu)建了特色人才政策體系，尤其是集“一張床、一間房、一套房”的多層次安居體系，在保障人才衣食住行，吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為人才在南通創(chuàng)新區(qū)“筑夢”“圓夢”的道路上保駕護(hù)航。
