“關(guān)于提升公司市場(chǎng)化盈利能力，我有這樣幾個(gè)方面的思考......”3月29日下午，在創(chuàng)新區(qū)紫瑯科技城內(nèi)，一場(chǎng)別開生面的座談會(huì)正在進(jìn)行。為有效提升青方員工發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，發(fā)揮好帶教領(lǐng)導(dǎo)“傳幫帶”作用，增進(jìn)青藍(lán)雙方互動(dòng)交流，通創(chuàng)投公司黨委組織召開了“青藍(lán)工程”座談會(huì)。公司全體黨委班子成員和12名青方員工分別圍繞工程建設(shè)、園區(qū)管理、企業(yè)經(jīng)營等領(lǐng)域存在的六個(gè)實(shí)際案例展開交流，談想法、明思路、列舉措。公司部門中層副職以上人員、子公司經(jīng)營層參加活動(dòng)。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)周勇在講話中指出，“青藍(lán)工程”傳幫帶活動(dòng)是公司黨委落實(shí)中央、省、市有關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)工作要求的具體舉措，座談活動(dòng)提出的六個(gè)案例和問題是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于提升中青年干部“七種能力”要求的深入貫徹和有力呼應(yīng)，旨在通過主動(dòng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深入交流，切實(shí)提升青方員工的政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處變能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。
他寄語全體青方員工“六句話”，一是能力不是與生俱來的，要通過后天的磨煉努力得來；二是矛盾和問題每天都發(fā)生，要認(rèn)真面對(duì)，迎難而上，智慧解決；三是個(gè)人能力是有限的，團(tuán)隊(duì)力量才是無限的，要用團(tuán)結(jié)走向更遠(yuǎn)方；四是善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過研究本質(zhì)發(fā)現(xiàn)規(guī)律，利用規(guī)律實(shí)現(xiàn)突破；五是堅(jiān)定相信自我，堅(jiān)信辦法始終比困難多；六是紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，要把身子沉下去，能力提上來，在實(shí)踐中獲得不斷成長(zhǎng)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理戴峰希望，全體青方員工倍加珍惜公司賦予的成長(zhǎng)舞臺(tái)、歷練平臺(tái)，通過主動(dòng)學(xué)習(xí)、一線實(shí)踐真正把能力素質(zhì)提上來，不斷建強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)。要不忘初心，牢記使命，努力在創(chuàng)新區(qū)的舞臺(tái)上施展才干，發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)更好更快成長(zhǎng)。
公司黨委副書記黃培豐主持活動(dòng)，并勉勵(lì)全體青方員工深刻領(lǐng)會(huì)公司黨委班子的深情厚愛，殷切囑托，珍惜并利用好青藍(lán)工程傳幫帶活動(dòng)平臺(tái)，不斷提升學(xué)習(xí)能力、思考能力、總結(jié)能力、表達(dá)能力，推進(jìn)綜合素能全面增長(zhǎng)。
座談會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理翟建強(qiáng)，黨委委員、副總經(jīng)理馬亞驊，黨委委員丁建分別就有關(guān)案例開展點(diǎn)評(píng)。
“青藍(lán)工程”傳幫帶活動(dòng)每期培養(yǎng)時(shí)間一年，每季度舉辦一次專題活動(dòng)，聚力打造一支活力、高效、專業(yè)的企業(yè)人才梯隊(duì)。
