為加強對新提拔選用干部的管理、教育和監(jiān)督，進一步強化廉潔從業(yè)意識，1月16日，通創(chuàng)投公司黨委與新提拔選用的部門中層干部、主管和子公司經(jīng)營層開展任前談話。通創(chuàng)投公司全體黨委班子成員、部門負責人參加活動，市紀委監(jiān)委派駐南通機場集團紀檢監(jiān)察組組長盛燕兵參加并開展廉政談話。
公司黨委書記、董事長丁鋒勉勵新任職人員牢記“珍惜、明責、奮進、閉環(huán)”四個關(guān)鍵詞。他強調(diào)，崗位的調(diào)整代表著責任的升級，新任職人員要珍惜南通創(chuàng)新區(qū)的廣闊舞臺和通創(chuàng)投公司的發(fā)展平臺，牢記初心使命，切實擔責履責，加強學習鉆研，加快角色轉(zhuǎn)變。要立足南通創(chuàng)新區(qū)“科創(chuàng)引領(lǐng)區(qū)、城市新中心”戰(zhàn)略目標，感恩奮進、砥礪前行，積極投身招才引資、項目建設(shè)、運營管理一線，在服務(wù)大局中彰顯自身價值。要當好先鋒表率，強化管理意識，發(fā)揮好上傳下達，統(tǒng)籌推進的關(guān)節(jié)點作用，時刻牢記“凡有部署必有落實、凡有落實必有反饋”的原則，實現(xiàn)工作閉環(huán)。謹記“一崗雙責”，牢牢守住廉政安全法治底線，共同維護好公司風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
盛燕兵在談話中要求，更加注重講政治，胸懷政治大局、創(chuàng)新區(qū)建設(shè)大局、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局，做政治上的堅定者、明白人；更加注重守紀律，切實將“自律自省自覺自醒”轉(zhuǎn)化為內(nèi)在要求，自我約束、自我警醒、嚴于律己、警鐘長鳴；更加注重強修養(yǎng)，涵養(yǎng)個人操守和健康情趣，注重小事小節(jié)，維護“親”“清”關(guān)系，樹立好自身形象，也維護好企業(yè)形象。
公司黨委副書記、總經(jīng)理周勇主持會議，并勉勵新任職人員，正確處理好職務(wù)與職責的關(guān)系、整體與個人的關(guān)系、收入與收獲的關(guān)系、底線與高線的關(guān)系、守正與創(chuàng)新的關(guān)系，立足當前、著眼長遠，高點定位、拼搏實干，樹立強烈的責任意識、效率意識、精品意識，持續(xù)鍛煉提升謀劃思考能力、組織協(xié)調(diào)管理能力。
公司黨委副書記黃培豐宣讀了干部任職決定。
