近日，通創(chuàng)投公司組織召開(kāi)2018年述職述廉考評(píng)會(huì)議，公司全體人員參加會(huì)議。會(huì)上，公司中層人員進(jìn)行了述職述廉，交流匯報(bào)2018年度工作情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，其他人員作書(shū)面交流。
公司董事長(zhǎng)胡擁軍在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)，公司上下一是要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度用好手中的權(quán)利，認(rèn)真參與此次述職述廉考評(píng)。二是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，出以公心，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績(jī)?cè)u(píng)人，正確處理好資歷與能力、文憑與水平的關(guān)系，摒棄私人感情、個(gè)人好惡，客觀公正地評(píng)價(jià)考核對(duì)象。三是要理性對(duì)待考核與測(cè)評(píng)結(jié)果，端正態(tài)度、對(duì)標(biāo)找差，多做理性思考、少講客觀原因，從主觀上改進(jìn)工作思路和方法。
對(duì)公司全體中層干部和部門(mén)員工進(jìn)行年度工作考核和民主測(cè)評(píng)是落實(shí)《南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資有限公司2018年度員工崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》文件精神的實(shí)際舉措，旨在通過(guò)考核，客觀公正地評(píng)價(jià)每位同志一年來(lái)的工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
