3月6日上午，通創(chuàng)投公司在中創(chuàng)區(qū)建設(shè)指揮部組織開(kāi)展了2019年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。公司常務(wù)副總經(jīng)理周勇、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及新入職的16名員工參加活動(dòng)。培訓(xùn)中，全體新員工參觀了中創(chuàng)區(qū)規(guī)劃沙盤(pán)，聽(tīng)取了規(guī)劃建設(shè)相關(guān)情況介紹，學(xué)習(xí)了公司基本情況、內(nèi)控制度等方面內(nèi)容。
會(huì)上，周勇對(duì)新員工提出四點(diǎn)希望和要求。一是舞臺(tái)來(lái)之不易，要演好角色。全體新員工從筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的層層篩選中勝出，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易。因此，面對(duì)中創(chuàng)區(qū)這一全新的施展才華的舞臺(tái)，熟悉情況要快，做到主動(dòng)融入；進(jìn)入角色要準(zhǔn)，做到準(zhǔn)確定位，明確自身職責(zé)分工；角色扮演要好，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，為公司發(fā)展多作貢獻(xiàn)。二是發(fā)展前景不可限量，要努力奮斗。全體新員工思考問(wèn)題、謀劃工作的目標(biāo)定位要高、推進(jìn)效率要快、取得效果要好，做到“上班有目標(biāo)，下班有成就”。三是初心不可動(dòng)搖，要牢牢把握。全體新員工要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。四是嚴(yán)守三條底線，要樹(shù)好形象。全體新員工要時(shí)刻提醒自己自重、自省、自警、自律，正派做人，公道處事，嚴(yán)守廉政底線、安全底線和道德底線。
