為做好“青藍(lán)工程”階段性總結(jié)，共同推動(dòng)活動(dòng)開展取得新成效，更好服務(wù)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，11月22日下午，通創(chuàng)投公司黨委開展第二期“青藍(lán)工程”專題交流暨結(jié)業(yè)活動(dòng)。公司黨委班子成員、青藍(lán)雙方員工、一二級(jí)公司員工代表參加活動(dòng)。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)周勇表示，本期“青藍(lán)工程”歷經(jīng)近兩年時(shí)間，大家通過(guò)學(xué)習(xí)考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，政治能力、思維能力、解決實(shí)際問題的能力得到有效增強(qiáng)，特別是實(shí)現(xiàn)了從“只做事”到“善于謀事”，從“提出問題”到“解決問題”的轉(zhuǎn)變。“青藍(lán)工程”作為通創(chuàng)投公司企業(yè)文化的重要組成部分，將為更多員工提供能力提升、價(jià)值實(shí)現(xiàn)的契機(jī)，幫助員工成長(zhǎng)為“懂專業(yè)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)”的優(yōu)秀人才?！皺C(jī)遇始終屬于有準(zhǔn)備的人”，希望大家珍惜公司的大好舞臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，勇于挑重?fù)?dān)、扛重責(zé)，努力創(chuàng)造更多工作成果和成功案例，全力服務(wù)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委副書記黃培豐主持活動(dòng)，并回顧了兩期“青藍(lán)工程”開展情況。青藍(lán)雙方、公司領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)就如何深化開展“青藍(lán)工程”活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)、選拔機(jī)制、活動(dòng)形式、效果評(píng)價(jià)等方面，提出具體建議。
一直以來(lái)，通創(chuàng)投公司黨委始終高度重視員工的成長(zhǎng)發(fā)展，高度重視企業(yè)人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，2022年啟動(dòng)青藍(lán)工程以來(lái)，完成了兩批次、22名員工的結(jié)對(duì)，策劃開展了14場(chǎng)各類主題活動(dòng)。藍(lán)方導(dǎo)師通過(guò)制定培養(yǎng)目標(biāo)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、定期談心交流，在共事處事中帶教，進(jìn)行理論指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)傳授；青方學(xué)院秉持明志、勤學(xué)、篤行，積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)交流，鉆研專業(yè)技能，提高干事本領(lǐng)。未來(lái)，公司黨委將繼續(xù)立足帶隊(duì)伍、強(qiáng)素能、促發(fā)展的人才培養(yǎng)實(shí)際需求，在企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，培養(yǎng)一批能挑重任、勇?lián)姑膰?guó)企青年干部，營(yíng)造“傳”輸經(jīng)驗(yàn)、“幫”助成長(zhǎng)，“帶”出團(tuán)隊(duì)的良好氛圍。
