7月15日上午，通創(chuàng)投公司組織召開2023年上半年經(jīng)營分析會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上人員、二級公司經(jīng)營層及三級公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理戴峰主持，公司黨委書記、董事長周勇出席會議并講話。
會上，科創(chuàng)產(chǎn)發(fā)公司、興創(chuàng)資產(chǎn)公司、元?jiǎng)?chuàng)科技公司、高研院公司、南通會展綜合體公司、通恒商管公司、樂動體育公司、南通萬豪酒店分公司、興創(chuàng)綠城物業(yè)公司等9家單位負(fù)責(zé)人分別對照年初目標(biāo)任務(wù)，匯報(bào)上半年經(jīng)營情況，深刻剖析工作開展中存在的問題不足，并提出下階段工作思路和舉措；各領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對分管領(lǐng)域上半年工作進(jìn)行了點(diǎn)評。
周勇指出，上半年，各單位緊扣年度目標(biāo)計(jì)劃，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，在經(jīng)營指標(biāo)的完成上取得一定成績，在部分工作的推進(jìn)上取得一定突破，但總體而言，抓好下階段經(jīng)營工作仍不容懈怠。他強(qiáng)調(diào)，各單位要堅(jiān)決落實(shí)好“五個(gè)強(qiáng)化”。強(qiáng)化經(jīng)營思維，緊盯經(jīng)營目標(biāo)，從數(shù)據(jù)指標(biāo)入手，抓基礎(chǔ)、穩(wěn)增長，追求實(shí)干實(shí)績。強(qiáng)化能力提升，擴(kuò)展思路方法，增強(qiáng)履職能力，主動創(chuàng)新、加壓奮進(jìn)，在對標(biāo)一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造等專項(xiàng)行動上持續(xù)發(fā)力。強(qiáng)化體系建設(shè)，立足當(dāng)前形勢，著力推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊決策體系、責(zé)任體系、考核體系研究，提升現(xiàn)代企業(yè)管理能力。強(qiáng)化底線思維，守牢廉政底線，提高安全意識，確保想干事、能干事、干成事、不出事。強(qiáng)化目標(biāo)必成，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“白天現(xiàn)場、晚上會場”優(yōu)良作風(fēng)，砥礪“目標(biāo)既定、使命必達(dá)”意志品格，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、區(qū)域高質(zhì)量建設(shè)。
