為深入貫徹黨的二十大精神，營造“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”濃厚氛圍，不斷夯實事業(yè)發(fā)展的人才基礎，2月21日下午，通創(chuàng)投公司黨委啟動第二期“青藍工程”傳幫帶活動。公司黨委班子成員、“青藍”雙方及部門中層副職以上、子公司經營層人員參加活動。
公司黨委書記、董事長周勇表示，行穩(wěn)致遠，關鍵在人。實施“青藍工程”傳幫帶活動是公司立足長遠發(fā)展，鍛造核心能力的關鍵舉措。
希望全體“藍方”切實發(fā)揮引領作用，率其以行，幫助青方員工系好事業(yè)發(fā)展“第一粒紐扣”，走好、走穩(wěn)、走實職業(yè)生涯的第一步臺階，收獲更強本領，結出更多碩果。
全體“青方”倍加珍惜學習機會，敢闖敢拼，積極跟進，學習好帶教領導吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風和優(yōu)良傳統(tǒng)，著力提升綜合能力。
持續(xù)鞏固“青藍相攜，互學互促”的良好成果，通過系列活動的開展發(fā)掘更多“師傅領進門、修行在個人”的典型范例和“佳話”，共同為公司健康持續(xù)發(fā)展儲能蓄力。
公司黨委副書記黃培豐主持活動，勉勵青方員工緊跟時代寬視野，心無旁騖鉆業(yè)務，不折不撓強擔當，共同迎接人才薈萃與企業(yè)發(fā)展的“雙向奔赴”。
公司黨委委員、紀委書記丁建代表“藍方”發(fā)言，表示將一如既往秉持嚴謹、務實、創(chuàng)新的思路理念，圍繞具體問題、現(xiàn)實案例、重點難點，認真傾聽、傾力傳教、探討互鑒，著力提升綜合能力。
“青藍工程”傳幫帶活動作為公司“136”人才工程重要組成部分，自啟動以來，有力促進了“青藍”雙方的工作交流共進、思想磨合生新、政治鍛造歷練，取得了顯著成效。通創(chuàng)投公司黨委將持續(xù)把引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才擺在重要位置，強化人才梯隊建設，完善經驗傳遞機制，通過學習考察、業(yè)務培訓、現(xiàn)場指導、經驗交流等多種形式，提升青年人才的業(yè)務素養(yǎng)、工作能力、服務水平。
